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CONTRATO DOCENTE 2021

19 marzo 2018

MINEDU: Convocatoria para el Programa de Alfabetización Digital - Cisco 2018.

Si eres directivo, coordinador pedagógico del área de Educación para el Trabajo o docente del área de Educación para el Trabajo, entonces la convocatoria de la Dirección de Educación Secundaria y Cisco es para ti, pues se anuncia el inicio del Programa de Alfabetización Digital MINEDU-Cisco 2018.

Si eres directivo, coordinador pedagógico del área de Educación para el Trabajo o docente del área de Educación para el Trabajo, entonces la convocatoria de la Dirección de Educación Secundaria y Cisco es para ti, pues se anuncia el inicio del Programa de Alfabetización Digital MINEDU-Cisco 2018.
 
El objetivo es fortalecer el uso de los recursos tecnológicos en la gestión de proyectos de emprendimiento; en ese sentido, el Programa de Alfabetización Digital MINEDU – Cisco 2018 se desarrollará en dos niveles:
 
  • Nivel I
Dirigido a los participantes que se registren por primera vez al Programa y los que han llevado de  uno a tres cursos de los programas anteriores.
 
  • Nivel II
Podrán participar quienes se certificaron en los cuatro cursos del programa 2017.
 
Recuerda que este programa está dirigido solo a:
- Directivos
- Coordinadores pedagógicos del área de Educación para el Trabajo
- Docentes del área de Educación para el Trabajo 
 
El cronograma, según niveles, es el siguiente:
 
 
Es importante conocer que solo se certificará digitalmente a los participantes que apruebenTODOS los cursos del Nivel  I o II.
 
Periodo de Inscripción: Del 20 de marzo al 01 de abril (no habrá extensión)
 
 
Si tienes alguna consulta sobre la convocatoria, puedes comunicarte con las especialistas de la Dirección de Educación Secundaria:
Gladys Carrión, glcarrión@minedu.gob.pe
Hilda Peceros, hpeceros@minedu.gob.pe
 
 
Recuerda actualizar tus datos en PerúEduca antes de inscribirte.
 

Ugel Azángaro cambia a funcionario en tiempo récord.


Hoy asumió sus funciones.

Luis Alberto Hañari  Quispe,  fue designado como nuevo especialista en administración de personal  de la Unidad de Gestión Educativa local de Azángaro, en remplazo  de Lucio Elías Figueroa Mamani. Este último duró en el cargo no más de 5 días luego renunció.
El nuevo jefe de personal fue presentado por el director de la UGEL Fredy Paredes Astrulla la mañana de hoy a todo el corporativo de trabajadores  de esta entidad educativa,  donde el director invocó al nuevo especialista en administración de personal contribuir en la gestión y a trabajar principalmente  a favor  de los estudiantes.
Por su parte  el profesor Luis A. Hañari Quispe  flamante especialista en personal de la UGEl Azángaro exteriorizo que tiene muchos años ya trajinados en estos cargos y su labor será honesto y transparente, además revelo trabajar en equipo.

Según ley aprobado por el Congreso de la República, en mayo iniciaría el proceso de nombramiento docente 2018


El Pleno del Congreso de la República aprobó por unanimidad el proyecto de ley N° 2319/2017, presentado por el MINEDU, el cual plantea que estas evaluaciones se apliquen cada año entre el 2018 y 2022: La norma legal que modifica la Ley de Reforma Magisterial saldría en los próximos días, luego el Ministerio de Educación estaría anunciando la convocatoria a Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (Nombramiento Docente).

CONVOCATORIA
Este proceso comenzaría en mayo próximo, y las evaluaciones serían entre setiembre y octubre. Los maestros titulados inscritos se someterán a dos etapas: la prueba escrita y la observación en el aula, entrevista y análisis de trayectoria. El ingreso se efectuará en enero del 2019.

Revisarán evaluación
El año pasado, cuando se realizó el último concurso de este tipo (Nombramiento Docente), también se lanzaron 37 mil vacantes, pero se ocuparon poco más de 10 mil 750 (menos de la mitad). Solo el 5% de postulantes pasó la evaluación.

Al respecto, el titular del Minedu, Idel Vexler, señala que se mantendrán las pruebas, pero se revisarán los instrumentos que se utilizan.


"Los maestros deben estar preparados para ingresar a todas las plazas. Tenemos la expectativa de llegar a alrededor de 20 mil", reiteró el ministro.

Por su parte, el experto en Educación, César Guadalupe, considera necesario mantener los estándares en las evaluaciones. "Pocos aprobaron el examen del año pasado. Pero el nivel no debe bajar".

Otro punto a tomar en cuenta es que en los últimos años el ritmo de crecimiento de docentes ha sido mayor al de estudiantes, por lo que investigadores del tema educativo creen oportuno que antes de concursos anuales, se ejecuten estudios sobre el número de docentes requeridos y su distribución en el territorio.

Vexler señala al respecto que "no se aumenta el número de profesores, sino el porcentaje de los nombrados". En relación a si la cifra total es necesaria, "se verá en los procesos de racionalización".

El secretario de Defensa del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Perú (Sutep), Lucio Castro, opina que son necesarios los nombramientos anuales, pero debe afinarse su proceso.


"Esto forma parte de nuestro pliego de reclamos. Pedimos que los nombramientos sean por orden de mérito (no por colegios) y que en la segunda etapa se desarrolle una clase maestra y se revise los expedientes", señaló.

Pide, además, que anualmente se pongan a concurso más de 60 mil plazas orgánicas.

Aprueban Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas periodo 2018.

Aprueban la Norma Técnica denominada “Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107, para el año 2018”

RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL

Nº 055-2018-MINEDU

Lima, 16 de marzo de 2018
VISTOS, el Expediente Nº 0218100-2018, el Informe Nº 039-2018/MINEDU/VMGP/DIGEBR-PELA de la Dirección General de Educación Básica Regular, el Informe Nº 194-2018-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educación, cultura, recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado;
Que, el literal h) del artículo 80 de la precitada Ley señala que es función del Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera pública magisterial;
Que, el numeral 27.1 del artículo 27 de la Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, autoriza al Ministerio de Educación a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, hasta por el monto de S/ 467 000 000,00 (CUATROCIENTOS SESENTA Y SIETE MILLONES Y 00/100 SOLES), en el marco del numeral 80.2 del artículo 80 de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, para el financiamiento de las intervenciones y acciones pedagógicas a cargo de los gobiernos regionales, las que se determinan mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Economía y Finanzas y el ministro de Educación, a propuesta de este último; asimismo, el numeral 27.3 del mismo artículo establece que el Ministerio de Educación emite las condiciones o disposiciones complementarias que se deberán cumplir para la transferencia y ejecución de los referidos recursos, en el marco de la normatividad de la materia;
Que, a través del Oficio Nº 407-2018-MINEDU/VMGP-DIGEBR, la Dirección General de Educación Básica Regular remitió al Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº 039-2018/MINEDU/VMGP/DIGEBR-PELA, a través del cual se sustenta la necesidad de aprobar la norma para la Contratación Administrativa de Servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107, para el año 2018; señalando que han participado en la elaboración de la propuesta normativa las unidades orgánicas del Ministerio de Educación involucradas con las referidas intervenciones y acciones, cuyos puestos serán contratados en el marco de los Programas Presupuestales antes señalados;
Que, la referida norma tiene por objeto, orientar la adecuada y oportuna implementación del proceso de contratación administrativa de servicios; brindar los perfiles y características de los puestos que serán contratados en dicho proceso; y coadyuvar a garantizar que la selección del personal que prestará servicios bajo dicho régimen, se desarrolle de manera transparente y en igualdad de oportunidades;
Que, de acuerdo con el sub numeral 3.5 del artículo 3 de la Resolución Ministerial Nº 007-2018-MINEDU, el Ministro de Educación delega en la Secretaria General del Ministerio de Educación, durante el Año Fiscal 2018, entre otras facultades y atribuciones, la de emitir los actos resolutivos que aprueban, modifican o dejan sin efecto los Documentos Normativos del Ministerio de Educación en el ámbito de competencia del despacho ministerial, que regulan la racionalización del gasto y el manejo adecuado de los recursos asignados; así como, los que regulan aspectos de infraestructura, materiales y recursos educativos, los actos de administración interna, documentos de gestión, trámites internos y otros documentos normativos de carácter interno;
Con el visado del Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica; del Despacho Viceministerial de Gestión Institucional; de la Secretaría de Planificación Estratégica; de la Dirección General de Educación Básica Regular; de la Dirección General de Servicios Educativos Especializados; de la Dirección General de Educación Básica Alternativa, Intercultural Bilingüe y de Servicios Educativos en el Ámbito Rural; de la Dirección General de Desarrollo Docente; de la Dirección General de Gestión Descentralizada; de la Dirección General de Calidad de la Gestión Escolar; y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; la Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y en virtud a las facultades delegadas mediante Resolución Ministerial Nº 007-2018-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada “Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107, para el año 2018”, la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.minedu.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ANA G. REATEGUI NAPURI
Secretaría General