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CONTRATO DOCENTE 2021

02 octubre 2017

Proponen reubicar a docentes que desaprueben evaluaciones hasta en tres ocasiones, según proyecto de ley para modificar la Ley de Reforma Magisterial.


NUEVO PERÚ PROPONE REUBICAR A DOCENTES QUE DESAPRUEBEN EVALUACIONES HASTA EN TRES OCASIONES: El congresista Edgar Ochoa presentó un proyecto de ley para modificar la Ley de Reforma Magisterial y reubicar a los docentes que no logren aprobar los exámenes del Ministerio de Educación.

El parlamentario Edgar Ochoa, integrante de la bancada del Nuevo Perú, presentó un proyecto de ley para modificar la Ley de Reforma Magisterial, precisamente en la parte que especifica el despido en caso de no aprobar las evaluaciones realizadas por el Ministerio de Educación.

NORMA VIGENTE
La norma vigente ordena que los profesores tienen la posibilidad de desaprobar el examen hasta en dos ocasiones y a la vez recibir capacitaciones en caso de desaprobar. En caso un docente desapruebe una tercera vez, este será despedido.

Según el texto que propone el congresista Ochoa, los profesores que desaprueben los tres exámenes no deben ser despedidos y deben ser reubicados en otros puestos "adaptables" a consideración de los maestros.


"Si desaprueban la segunda evaluación extraordinaria, son formados en actividades que les permitan desarrollar sus capacidades en otras áreas al de las aulas del sector Educación u otras que ellos consideren adaptables", dice el texto que cuenta con el aval de varios integrantes de la bancada de Nuevo Perú.

El proyecto de ley deberá ser debatido en la Comisión de Educación del Congreso de la República y si es que llega a ser aprobado, se discutiría en el Pleno del Congreso. Precisamente las evaluaciones han sido el principal punto en cuestión durante la última huelga magisterial.

29 septiembre 2017

Ley 30661: Bachilleres no podrán ser contratados como personal altamente calificado en el sector público

LEY QUE DEROGA PARCIALMENTE EL ARTÍCULO 4 DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1337, DECRETO LEGISLATIVO QUE MODIFICA LA LEY Nº 29806, LEY QUE REGULA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO EN EL SECTOR PÚBLICO Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES, Y RESTITUYE LA VIGENCIA DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY Nº 29806.
Artículo 1. Derogación parcial del artículo 4 del Decreto Legislativo 1337
Derógase el artículo 4 del Decreto Legislativo 1337Decreto Legislativo que modifica la Ley 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público y dicta otras disposiciones, la Ley 30057, Ley del Servicio Civil y el Decreto Legislativo 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; en el extremo que modifica el artículo 2 de la Ley 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público y dicta otras disposiciones.
Artículo 2. Restitución de la vigencia del artículo 2 de la Ley 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público y dicta otras disposiciones
Restitúyese la plena vigencia del artículo 2 de la Ley 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el sector público y dicta otras disposiciones, a su redacción anterior a su modificación efectuada por el Decreto Legislativo 1337.
POR TANTO:
Habiendo sido reconsiderada la Ley por el Congreso de la República, insistiendo en el texto aprobado en sesión de la Comisión Permanente realizada el día veintiocho de febrero de dos mil diecisiete, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 108 de la Constitución Política del Perú, ordeno que se publique y cumpla.
En Lima, a los veintiocho días del mes de setiembre de dos mil diecisiete.
LUIS GALARRETA VELARDE
Presidente del Congreso de la República
MAURICIO MULDER BEDOYA
Tercer Vicepresidente del Congreso de la República


26 septiembre 2017

19 septiembre 2017

MAESTROS PODRÍAN RECUPERAR DESCUENTOS SALARIALES POR HUELGA, ¿QUÉ DEBEN HACER?

El ministro Idel Vexler adelantó que se conversará con el Sutep su propuesta para instalar una mesa de diálogo sobre las evaluaciones a los docentes.

Durante la última huelga nacional de maestros, el Poder Ejecutivo decretó el descuento de salarios a quienes no cumplieron con acudir a dictar clases en los días de paralización e inclusive se habló de 32,000 docentes que tuvieron estos descuentos. Sin embargo, el nuevo ministro de Educación, Idel Vexler, lanzó una alternativa para que los profesores que tuvieron esos descuentos puedan recuperar tales ingresos y sólo deberán cumplir una condición. “Los descuentos son una cuestión legal que le corresponde a las direcciones regionales, pero lo que yo si quiero anunciar es que si algún maestro se le descontó y en enero va a recuperar clases, entonces ese trabajo será pagado totalmente”, precisó. Explicó que antes de asumir el Ministerio de Educación (Minedu) recomendó, en su condición de especialista, que las clases culminen en enero del 2018 y muchas regiones están adoptando esa propuesta. “Invoco a los directores regionales de todo el Perú, a los gobiernos regionales, a mis colegas maestros y a mis colegas directores que demos una muestra, no me cabe la menor duda, de que este año, a pesar de las dificultades, se van a recuperar las clases lo más que se pueda”, dijo. Consultado sobre el pedido del Sutep para instalar una mesa de diálogo sobre la evaluación a los docentes, el ministro manifestó que esa posibilidad se va a conversar. “Tengo un día en la gestión, el ministerio lo encuentro muy grande y muy complejo a pesar que lo conozco. Déjenme nombrar a mis colaboradores, hay muchas actividades que vienen, claro que vamos a dialogar, vamos a conversar con todos en un marco de respeto”, aseveró. Sobre la posibilidad de realizar modificaciones al currículo escolar, aclaró que ese currículo ya está en marcha y se va a consolidar en sus principales aspectos. “Lo que el ministerio aspira es a que se respete la rectoría del Ministerio de Educación en cuanto a los contenidos del currículo”, anotó. 

Fuente:Gestión.

02 septiembre 2017

LAS BASES REGIONALES SUSPENDEN LA HUELGA DE MAESTROS.

Dirigente Pedro Castillo precisó que la suspensión es temporal y que no entiende por qué el congresista Rogelio Tucto "se tomó la libertad para decir que la huelga llegó a su fin"
El dirigente del gremio magisterial, Pedro Castillo, anunció esta tarde desde la plaza Dos de Mayo la suspensión de forma temporal de la huelga de docentes; por lo que los alumnos volverán a clases el lunes.

Sin embargo, en su mensaje en la plaza 2 de Mayo, el dirigente Pedro Castillo, desmintió que la huelga haya terminado ya que es una medida temporal. Más temprano el congresista de la bancada del Frente Amplio, Rogelio Tucto, había adelantado la información y aseguró que un grupo de profesores pide además formalizar y legalizar al llamado "Comité Ejecutivo de Lucha" como un nuevo sindicato.
Huelga de profesores: insisten en culpar al gobierno por muerte de Ángel Retuerto
Pedro Castillo, dijo que lucharán para que la educación no se privatice y refirió que todo lo que han pasado los maestros en los días que se realiza la huelga "los ha vuelto más combativos".
"Somos consecuentes en esta lucha. La lucha continúa. El gobierno, los policías, la ministra de Educación, Marilú Martens y el ministro del Interior, Carlos Basombrío, ellos son los únicos responsables de la muerte de los profesores y cientos de docentes heridos", acusó el dirigente al mencionar a los maestros caídos en el marco de la huelga a nivel nacional.
"¡La sangre derramada jamás será olvidada! ¡La huelga recién empieza!, repetían los maestros concentrados en la plaza 2 de Mayo, en medio de gritos mezclado con el llanto por las víctimas y sus familias.
Los maestros responsabilizan al gobierno por las víctimas. "Cuando un policía muere buscan al culpable y los llevan la cárcel, pero cuando un maestro fallece nadie se hace responsable", indicó Castillo.
Además, anunció que abrirán una cuenta corriente del Comité Nacional para los docentes, a través de diferentes actividades, "puedan contribuir a la salud y educación de los hijos de los profesores caídos".

04 julio 2017

RESULTADOS FINALES POR NIVELES Y MODALIDADES DE LA PRUEBA ÚNICA NACIONAL DE NOMBRAMIENTO DOCENTE REGIÓN PUNO.

CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA - 2017
RSG N° 018-2017-MINEDU / RM N° 072-2017-MINEDU / RM N°231-2017-MINEDU
RELACIÓN DE POSTULANTES HABILITADOS PARA LA ETAPA DESCENTRALIZADA DEL CONCURSO DE NOMBRAMIENTO



27 junio 2017

MÁS DE 160 MIL PROFESORES CONTRATADOS RECIBIRÁN INCREMENTO DE REMUNERACIONES A PARTIR DE AGOSTO DE 2017.

Aumento es de 536 soles y forma parte de las medidas que impulsa el Ministerio de Educación.

Más de 160 mil profesores públicos contratados recibirán un incremento de remuneraciones de hasta S/ 536, como parte de las medidas que impulsa el Ministerio de Educación (Minedu) para mejorar las condiciones de trabajo de los maestros en el marco de la revalorización de la carrera docente.
Según el Decreto Supremo N° 191-2017-EF publicado ayer en el diario oficial El Peruano, el incremento beneficiará a todos los profesores contratados, quienes nivelarán su jornada de trabajo y sueldo con los profesores nombrados de la primera escala de magisterial.
El aumento se otorgará a partir del mes de agosto de este año.
Pasarán de ganar S/ 1554 a S/ 1780 los profesores de Educación Básica Regular y Especial de los niveles de inicial y primaria, al igual que para los profesores de Educación Básica Alternativa del Ciclo Inicial/Intermedio y los de Educación Técnico Productiva, quienes mantendrán su jornada laboral de 30 horas.
Los profesores de Educación Básica Regular del nivel secundaria ganarán S/1780. Antes recibían S/ 1243.
Asimismo, se aumentará de S/ 1243 a S/ 1543 la remuneración de los profesores de Educación Básica Alternativa (EBA).
En el caso de los profesores coordinadores de los programas no escolarizados de Educación Inicial (PRONOEI), de la Oficina Nacional Diocesana de Educación Católica (ONDEC) y de la Oficina de Educación Católica (ODEC) pasarán de S/ 2073 a S/2374.
“Este aumento en las remuneraciones de los profesores contratados es parte del compromiso del Minedu con la revaloración docente y forma parte de una política de mejora de sus condiciones laborales a nivel nacional”, señala el comunicado del ministerio.

Este es el primer tramo de un incremento que ofreció el presidente de la República. El segundo tramo se concretará el próximo año cuando todos los docentes nombrados y contratados llegarán a un “piso salarial” de S/ 2000.